关于开展在职职工互助保障计划(2011年)的通知

各部门工会并广大教职工:


    根据北京市教育工会相关文件,为了缓解教职工因患重大疾病导致的家庭经济困难,充分体现”平时注入一滴水,难时拥有互助情”的团结互助的精神,校工会定于9-10月为教职工办理《在职女职工特殊疾病互助保障计划》、《在职职工重大疾病互助保障计划》、《在职职工住院津贴互助保障计划》三种保险,现将有关事宜通知如下:


    一、在职女职工特殊疾病互助保障计划


    根据中国职工保险互助会”女职工特殊疾病互助合作保险计划”条款的通知年龄在16至60周岁的在职女职工,没有投保或到期续保的女职工,如有投保意向,一次投保2份(每份36元,合计72元), 保障期限为二年。

    《在职女职工特殊疾病互助保障计划》待遇标准(单位:元) (女教职工自愿投保2份)




















互 助 金 领 取 标 准


互助费标准


慰问金


治疗费用互助金


康复休养互助金


生活补助互助金(每日)


最高互助金领取待遇


72


2000


20000


4000


52


33360





    二、在职职工重大疾病互助保障计划


    根据中国职工保险互助会”在职职工重大疾病互助保障计划” 条款,年龄在16至60周岁的在职职工,如有投保意向,一次投保2份(每份90元,合计180元), 保障期限为三年。


    《在职职工重大疾病互助保障计划》待遇标准(单位:元)






















互 助 金 领 取 标 准


互助费标准


慰问金


治疗费用互助金


康复休养互助金


生活补助互助金(每日)


最高互助金
领取金额


180


1000


10000


3000


40


20200



    三、在职职工住院津贴互助保障计划


    根据中国职工保险互助会”在职职工住院津贴互助保障计划” 条款,年龄在女性未满55周岁、男性未满60周岁的在职职工,如有投保意向,一次投保60元, 保障期限为一年。(教职工自愿投保)


    《在职职工住院津贴互助保障计划》待遇标准(单位:元)

















互 助 金 领 取 标 准


互助费标准


住院日津贴


最高互助金领取金额


60


每日住院津贴40元×(住院有效责任天数-3天)


7200


(累计给付180天)


    四、参保手续


     1.请各部门工会按照《”在职职工互助保障计划”参保登记表》为本单位职工集体办理。电子表(excel文件格式,内容与纸质书面的登记表一致,文件命名为:”部门工会名称+在职职工互助保障计划参保登记表”.xls),发至校工会邮箱:zhuxiban@163.com


     2.将纸质登记表及保费按时一并交到校工会,办理入保手续。


   


    附件:1.住院津贴互助保障计划.doc


          2.参保登记表.xls


          3.赔付所需材料.doc




                                                 校工会


2011年9月5日

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